Vo výrobnom sektore sa zamestnalo už vyše 4 tisíc odídencov.
Ako uviedol Rezort práce, Ukrajinci pred vypuknutím vojnového konfliktu na ich území tvorili takmer polovicu pracujúcich z tretích krajín. Záujem o zahraničnú pracovnú silu majú aj zamestnávatelia z rôznych sektorov.
Zákon o azyle umožňuje ľudom utekajúcim pred vojnou požiadať o poskytnutie dočasného útočiska. Po predložení potrebných dokumentov a schválení žiadosti je uchádzačovi udelený doklad o tolerovanom pobyte. Cudzinec tým získa titul odídenec. V rámci Zákona o službách zamestnanosti majú nárok uchádzať sa o prácu.
Od 1. marca Vláda Slovenskej republiky vytvorila zjednodušený prístup pre ľudí z Ukrajiny. Vďaka tomu majú rovnaké možnosti na pracovnom trhu ako každý iný občan na Slovensku. Odídenci môžu byť zamestnaní na pracovnú zmluvu alebo na dohodu. Predovšetkým len po dobu, kým majú platný doklad o tolerovanom pobyte.
Povinnosťou zamestnávateľa, ktorý poskytol odídencovi prácu je podať o tom informačnú kartu na príslušnom úrade práce. Lehota je 7 dní od jeho nástupu. Rovnaký postup je aj po ukončení pracovného pomeru s takouto osobou. Potrebné je predložiť aj kópiu dokladu o uzatvorení pracovnoprávneho vzťahu a potvrdenie o tolerovanom pobyte na území SR.
Veľa zamestnávateľov sa rozhodlo v tomto smere prejavili solidaritu. Prácu si môžu uchádzači hľadať na rôznych online pracovných portálov. V rámci pomoci majú odídenci z Ukrajiny možnosť preložiť si obsah do ukrajinčiny.
Pomáhajú aj zamestnanci úradov práce a sociálnych vecí vo veľkokapacitných centrách. Osobitne zisťujú záujem odídencov z Ukrajiny o konkrétne pracovné miesta. Okrem toho sprostredkúvajú kontakt s viac ako 580 zamestnávateľmi a celkovo zjednodušujú proces získavania práce.
Kde sa zamestnalo NAJVIAC ľudí Z UKRAJINY?
K 13. aprílu sa na Slovensku zamestnalo 4 102 ľudí z Ukrajiny, ktorým bolo poskytnuté dočasné útočisko. Rezort práce a sociálnych vecí tvrdí, že obsadzujú predovšetkým pracovné miesta, o ktoré bol dlhodobo nízky záujem zo strany Slovákov. Prispievajú tým k rozvoju ekonomiky a pracovného trhu.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí informovalo, že najviac sa ich uplatnilo v priemyselnej výrobe. Konkrétne sa to týkalo mužov, ktorí pracujú na pozíciách montážny pracovník či operátor výrobného zariadenia. Ďalšou početnou skupinou je doprava a skladovanie. Ženy z Ukrajiny zase vynikajú v oblasti administratívnych, ubytovacích, stravovacích a sociálnych služieb.
SITUÁCIA V PREDCHÁDZAJÚCICH ROKOCH
Podľa Rezortu práce, ľudia z Ukrajiny dlhodobo tvoria takmer polovicu všetkých pracujúcich z tretích krajín.
Podľa výsledkov monitoringu ISCP, ktorý analyzuje situáciu na pracovnom trhu z rôznych oblastí, priemerný vek Ukrajincov pracujúcich v SR je nižší ako u Slovákov. V roku 2021 bol vekový 38,8 rokov, u domácich občanov až 44,4. Podľa odborníkov sa tým dopĺňa celková pracovná nerovnomernosť v demografickej štruktúre.
Čo sa týka vzdelania, takmer dvaja z troch ukrajinských mužov mali ukončenú strednú školu. Približne 24 % malo vysokoškolský diplom. Pracovali ako vodiči nákladných aut a kamiónov, montážni pracovníci, strojári, pomocní pracovníci v stavebníctve, zvárači, všeobecní lekári a špecialisti.