Je čas pripraviť sa na svoju budúcnosť ! Máte kľúčové zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú u čerstvých absolventov univerzít alebo skúsenejších zamestnancov ? Na to aby ste v dnešnej silno konkurenčnej dobe zapôsobili na príjmacích pohovoroch budete si musieť niektoré z týchto esenciálnych zručností osvojiť. Firmy, ktoré hľadajú čerstvých absolventov kladú vysoký dôraz skills a kompetencie, ktorú sú pre ich firmy dôležité. V závislosti od odvetvia a profesie, ktoré ste si zvolili, existujú špecifické skills, vlastnosti a vedomosti ktoré potrebujete.

Čo ale môžete urobiť aby ste nezaostávali za zvyškom ?

Komplementom k týmto konkrétnym zručnostiam sú takzvané všeobecné kompetencie a charakterové vlastnosti, ktoré sú doslova nevyhnutné pre úspešnú prácu. Sú to kľúčové vlastnosti v oblasti zamestnateľnosti – základné vlastnosti, vďaka ktorým budete efektívni, bez ohľadu nat to, akú prácu vykonávate. Niekedy sa im hovorí aj prenosová vlastnosti, no koľko si ich môžete osvojiť a narábať s nimi počas celého vášho kariérneho rastu. Berte ich ako ,,pas,, pre váš kariérny rast. Na preukázanie týchto schopností budete musieť čerpať zo svojich pracovných skúseností.


Tu je výber tých hlavných zručností, ktoré by ste mali aspoň z časti ovládať. Nie každý z nás je predsa najlepší vo všetkom.

Komunikácia

Nerád komunikuješ ? Verbálna ako aj písomná komunikácia a hlavne načúvanie druhých, Ide o to aby ste boli schopní prispôsobiť svoju komunikáciu danej situácii a príslušnému publiku. Netreba sa báť komunikovať s kolegami, nadriadenými či externými spolupracovníkmi. 

Tímová spolupráca

Dokážte, že ste tímový hráč. Každý jeden z nás ním je, niekto viac, niekto menej. No taktiež by ste mali preukázať schopnosť manažovať a delegovať ostatných, ako aj zobrať na seba zodpovednosť. V princípe ide o budovanie pozitívnych vzťahov, ktoré vám budú vzájomne pomáhať dosiahnuť vaše osobné ako aj obchodné ciele.

Riešenie problémov

Musíte preukázať schopnosť zaujať logický a analytický prístup k riešeniu problémov. Je tiež dobré ukázať, že k problémom môžete pristupovať z rôznych uhlov pohľadu.

Vodcostvo

Nemusíte zastávať manažérsku pozíciu, no čerství absolventi by mali preukázať schopnosť motivovať ostatných členov tímu. Ide o dobré zadávanie a delegovanie úloh, stanovenie termínov a predovšetkým musíte ísť dobrým príkladom.

Organizačné schopnosti

Správne nastavenie priorít, efektívna práca a produktivita ako aj time manažment. Ak ste schopní preukázať svojim potenciálnym zamestnávateľom schopnosť rozhodnúť sa čo je dôležité a na čo sa zamerať, tak ste v podstate už jednou nohou dnu.

Vytrvalosť a motivácia

Pracovný život predstavuje veľa výziev a musíte zamestnávateľom ukázať, že ste ten typ človeka, ktorý si nájde cestu, aj keď to bude ťažké ... a pritom dokážete zostať veselý. Zamestnávatelia chcú vidieť ľudí, ktorí sa chopia práce s elánom a nadšením.

Schopnosť pracovať pod tlakom

V krízových situáciách zachovajte pokoj, príliš sa nestresujte. Práca sa dá zvládnuť jedine tak, že k nej pristúpite svedomito a hlavne s chladnou hlavou. Čím viac rozrušenia, tým viac negatívneho dopadu.

Sebaistota

Na pracovisku musíte dosiahnuť rovnováhu. Dôverujte v seba samého, ale zároveň nebuďte arogantný. Taktiež dôverujte svojim kolegom ako aj firme, pre ktorú pracujete.